Introduction of Grant（会社紹介）

まだまだ小規模な会社ですが
各現場の戦略策定に『ボトムアップ方式』を採用しており
皆で意見を出し合って物事の方向性を見出しております。

これを通して会社に所属している意味を見出すことに繋がればと考えております。

例えば配属先で与えられた仕事がとても1人でやれる量ではなかったり
現場のユーザーや上席からパワハラまがいの扱いを受けたりした経験はありませんか？

このような場合はヘタに我慢しないで、早目に私に相談するようにしてください。
営業ルートで問題があることを先方へ伝えることで
現場内で問題として認識してもらうことが大切だと考えております。

それでも改善されない場合は、無理をせずに他の現場を探しましょう！！

『こんな仕組みや制度が会社にあったら良いのに！』
なんていうことはありませんか？

そんなアイデアを私達は見逃したくないのです。
上席へのプレゼンは常時ＯＫですので
ジャンジャン提案してください！

我々はアンドロイドアプリのデベロッパー登録を行っており、これを利用して、各人が開発したアプリを世に出すことが可能な環境を整えております。この機会にぜひ一度トライしてみてはいかがでしょうか。

弊社は中小企業退職金共済制度へ加入しております。会社負担は月5,000円を基本としておりますが、本人の希望により給与から追加分を徴収して掛金を追加することが可能です。不透明な未来に対して備える一つの方策ですので、各人でご検討いただければと思っております。

現場から程近い賃貸物件をお探しいたします！家賃だけではなく、スーパーやコンビニなどの周りの住環境も考慮した上でご提案させていただきます。不動産関係の特別なコネクション等はないのですが、部長の東が自らの足で納得のいく物件を探してまいります。